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jueves, 13 de diciembre de 2012
sábado, 19 de junio de 2010
IPHONE: TELÉFONO O HERRAMIENTA DE TRABAJO PARA LA ENFERMERÍA?
Han pasado 25 años de la primera llamada realizada através de un teléfono móvil. Se ha evolucionado muchísimo en los últimos años y el salto cualitativo ha sido muy significativo. Un ejemplo claro lo encontramos en el iPhone de Apple. Estos nuevos teléfonos inteligentes (smartphone) abren un futuro lleno de posibilidades para profesiones como la Enfermería. El número de aplicaciones sanitarias que podemos utilizar diariamente en nuestro iphone crece exponencialmente. Sin duda, no lo habríamos imaginado hace tan solo 10 años atrás. Aquí os dejo (para aquellos que tengan un iphone o ipod, claro) solo algunos ejemplos de aplicaciones que pueden ayudarnos cada día en nuestro trabajo. Y aún por encima, muchas de esas aplicaciones son gratuitas. El futuro promete.Epócrates: Completísimo programa de pesquisa para medicación, dosis y diversas formulas. Además de imprescindible es gratuito
Netter´s Anatomy : Excelentes imágenes sobre anatomía
IV Meds: Excelente aplicación para el cálculo de dosis
Nurse´s Pocket Drug Guide: Todo un Vademecum al alcance de un botón
Surgical Nursing
Safe Surgery: Aplicación basada en la Checklist de Seguridad de la OMS
y muchas otras....
martes, 15 de junio de 2010
X CONGRESO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE ENFERMERIA EN TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA
Recientemente se ha celebrado el IX Congreso de la AEETO en San Sebastián. Los compañeros de la Asociación Española de Enfermería en Traumatología y Ortopedia, preparan ya el X Congreso que se va a celebrar los dias 4,5 y 6 de Mayo en Tenerife.
LUTO POR LA ENFERMERÍA PORTUGUESA
Resulta extremadamente difícil expresar con palabras lo que ha pasado en la Enfermería de este país en los últimos 6 meses. Mayoritariamente los enfermeros y enfermeras en Portugal tienen el título de Licenciados en Enfermería. Hoy finalmente el Gobierno portugués, de forma UNILATERAL, decidió acabar con la negociación de la nueva carrera de Enfermería en Portugal. Se nos reconoce como enfermeros licenciados y con el grado máximo posible de responsabilidad y dificultad. Y nada más...
El Gobierno decide que el paso de los enfermeros a Licenciados no se vea recompensado justamente con el aumento salarial correspondiente como pasa en otras profesiones (ej. profesores). En definitiva, soy enfermero licenciado pero voy a ganar exactamente lo mismo que si no lo fuese. y aún por encima, nos han congelado la carrera desde hace más de 6 años. O sea, ni siquiera ascendemos. Y no se sabe cuando lo haremos, porque a partir de ahora habrá cuotas (hablan de 10%) para los ascensos.
Es tan ridicula la situación, que un enfermero recién licenciado que llega el primer día a su local de trabajo va a ganar lo mismo que por ejemplo yo, que soy enfermero de quirófano desde hace más de 11 años. Y no es que los nuevos enfermeros vayan a ganar mucho. No. De hecho van a ganar lo mínimo que se le puede pagar a un licenciado en Portugal. Somos los licenciados peor pagados de Portugal.Pero lo completamente absurdo es que enfermeros con más de 10 - 12 años de experiencia ganen ese mismo sueldo mínimo para los licenciados. Es que para este gobierno, 12 años de experiencia no dan derecho a ascenso ni a aumento de remuneración.
Y triste, muy triste ha sido la actuación del Sindicato mayoritario de Enfermería. No han sabido o no han querido. Ahora... que más da. Lo cierto es que entre el Gobierno y los Sindicatos han preparado el ataud de la Enfermería Portuguesa. El daño irreparable que se le ha hecho a la Enfermería en este país afectará a los próximos 20 o 30 años. Ya lo decía uno de los Secretarios de Estado que participó en las negociaciones: A los Enfermeros ya los comí!. El día de hoy pasará a la historia de la Enfermería de Portugal como el día de la infamia. Cada año recordaremos el día de hoy como el día de la muerte anunciada de la Enfermería Portuguesa.
NUEVO BLOG SOBRE LA ENFERMERIA
Es siempre una satisfacción poder hablar de nuevos blogs y páginas web dedicadas a la Enfermería. Y en especial poder apoyar este Blog "EL PUNTO ENFERMERO", por su calidad y empeño en dar a conocer una ciencia que amamos, la Enfermería, el arte del cuidado. Os aconsejo vivamente su visita.
XXIV CONGRESO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE ENFERMERIA DE ANESTESIA, REANIMACIÓN Y TERAPIA DEL DOLOR
DEL DORMIR AL DESPERTAR DESDE LA EVIDENCIA
Centro de Eventos Magma Arte & Congresos del 13 al 15 de octubre de 2010
TENERIFE
PROGRAMA CIENTÍFICO PROVISIONAL
MIÉRCOLES, 13 DE OCTUBRE
15:00 - 16:30 Entrega documentación
16:30 - 17:15 Inauguración Oficial
17:15 - 18:15 Conferencia Inaugural: “Del Dormir al Despertar hacia la Evidencia”
Modera: Teresa Plumed Sánchez. Presidenta de ASEEDAR-TD. Enfermera de Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor. Hospital Obispo Polanco. Teruel.
Mª Elisa de Castro Peraza. Enfermera de Quirófano. Hospital Universitario de Canarias. La Laguna. Santa Cruz de Tenerife.
18:15 - 19:45 Mesa Redonda: “Trasplante Renal, Hepático y Renopancreático" "Experiencia en Canarias”
Modera: Antonio Rodríguez Santana. Enfermero Coordinador de Trasplantes. Hospital Universitario de Canarias. La Laguna. Santa Cruz de Tenerife.
"Relación de ayuda y enfermería" . Carmen Segovia Gómez. DUE: Organización Nacional de Trasplante. Madrid.
"La enfermera de anestesia en el trasplante hepático". Mercedes García Rodríguez. Enfermera de quirófano, miembro del equipo de trasplante hepático. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. Santa Cruz de Tenerife.
"Asociación de enfermos trasplantados de Tenerife". Beatriz Cameng Acosta. Psicóloga. Asociación de Enfermos Renales de Tenerife. Santa Cruz de Tenerife.
JUEVES, 14 DE OCTUBRE
09:00 - 10:00 Comunicaciones
10:00 - 11:30 Mesa Redonda: “Del Dormir al Despertar en el Niño”
Modera: Ana Teresa Carrió Puertas
"Visita pre-anestésica de enfermería al niño". María Rosa García Santana. Enfermera. Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias. Las Palmas de Gran Canaria. Las Palmas.
“La anestesia en el niño. Manejo anestésico del niño, en el intra operatorio “. Victor Manuel Díaz Mendoza. Enfermero. Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias. Las Palmas de Gran Canaria. Las Palmas.
“Valoración y manejo del dolor Post-operatorio en el niño “. María Victoria Chirino Cabrera. Enfermera. Hospital Materno Infantil de Canarias. Las Palmas de Gran Canaria. Las Palmas.
11:30 - 12:00 Pausa Café. Visita de pósters y exposición comercial
12:00 - 14:00 Comunicaciones
14:00 - 16:00 Almuerzo de trabajo
16:00 - 17:00 Comunicaciones
17:00 - 18:00 Mesa Redonda: “Realidad o Utopía en la Continuidad de Cuidados”
Modera: Mª del Cristo Acosta Ramos. Enfermera de la Unidad de Reanimación- Recuperación Postanestésica. Hospital Universitario de Canarias. La Laguna. Santa Cruz de Tenerife.
Gonzalo Duarte Climents. Enfermero Atención Primaria. Enfermero de Enlace. Centro de Salud La Laguna- Mercedes. Santa Cruz de Tenerife.
Paloma Aparicio Grande. Supervisora Unidad del Dolor Agudo.Hospital Nuestra Señora de La Paz. Madrid.
18:00 - 19:00 Comunicaciones
19:00 - 20:00 Asamblea General de la ASEEDAR-TD
VIERNES, 15 DE OCTUBRE
09:00 - 10:00 Comunicaciones
10:00 - 11:30 Mesa Redonda: “La Enfermera Como Garante de los Derechos del Paciente”
Modera: Oscar Luis Hernández Cabrera. DUE Unidad de Recuperación Postanestésica. Hospital Universitario de Canarias. La Laguna. Santa Cruz de Tenerife.
Lo bueno, arte moral". Fernando Bandrés Moya. Director del Aula de Estudios Avanzados. Fundación Tejerina. Profesor Titular Facultad de Medicina. Universidad Complutense de Madrid. Madrid.
"No como "tú" sino como "yo"". Regla Bueno Barra. DUE. Hospital Universitario Puertoreal. Cádiz.
"Diferencias actuales con Europa". Beatriz Argüello Agúndez. Coordinadora ASEEDAR-TD. Representante de IFNA. Hospital Clínico Universitario de Valladolid.
11:30 - 12:00 Pausa Café.Visita de pósters y exposición comercial
12:00 - 14:00 Comunicaciones
14:00 - 16:00 Almuerzo de trabajo
16:00 - 18:00 Comunicaciones
18:00 - 19:00 Conferencia de Clausura: “La Investigación Garantiza la Excelencia Profesional”
Armando Torres Ramírez. Nefrólogo Jefe de la Unidad de Investigación. Hospital Universitario de Canarias. La Laguna. Santa Cruz de Tenerife.
19:00 - 19:30 Clausura y presentación del XXV Congreso Nacional de ASEEDAR-TD
jueves, 20 de mayo de 2010
ENFERMERIA DE QUIROFANO EN LA ARTROSCOPIA DE HOMBRO
Comunicación presentada en las 5 Jornadas de Hombro realizadas el 15 de Mayo en la ciudad de Oporto, organizadas por la SPOT (Sociedad Portuguesa de Ortopedia y Traumatologia) y la AEPOT (Asociación de Enfermeros Portugueses de Ortopedia y Traumatologia)miércoles, 12 de mayo de 2010
DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERIA
12 de Mayo
DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERIA
A todos los enfermeros y enfermeras que cada día dais lo mejor de vosotros mismos con un unico objetico: El cuidado de nuestros pacientes. Feliz dia de la Enfermería
Enfermeria de Quirofano
domingo, 25 de abril de 2010
CICATRIZACION DE LAS HERIDAS
CICATRIZACION DE LAS HERIDAS
FUNDACION Dr. JORDI MAS
ETHICON WOUND CLOSURE MANUAL
sábado, 24 de abril de 2010
martes, 6 de abril de 2010
jueves, 1 de abril de 2010
RIESGOS PROFESIONALES DEL PERSONAL DE QUIROFANO
Riesgos Profesionales del Personal de Quirófano
Dra. Margarita Islas Saucillo. Médica Anestesióloga Adscrita al Hospital General de México
NOTA: Aunque la autora cite expresamente a los anestesistas, el artículo es extensible al resto de los profesionales que trabajamos en quirófano, especialmente a los enfermeros de anestesia.
lunes, 22 de marzo de 2010
sábado, 13 de marzo de 2010
XV CONGRESO NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN DE ENFERMEROS DE QUIRÓFANO PORTUGUESES AESOP
Los días 12 y 13 de Marzo, la AESOP (Asociación de Enfermeros de Quirófano de Portugal) celebró su XV Congreso Nacional en Lisboa, con el lema "El Camino se hace caminando". Tuve el honor de formar parte del Panel de Abertura del Congreso que llevaba por lema: "Los Procedimientos Seguros salvan vidas". Este año, la AESOP ha querido dar en su Congreso Nacional un especial destaque a la Seguridad de los procedimientos dentro de los Quirófanos. Como ya hemos comentado en varias ocasiones en este Blog, la seguridad es un principio fundamental de la atención a los pacientes que llegan al quirófano, y por tanto de la calidad. He defendido desde estas lineas la necesidad imperiosa de un compromiso unánime de todos aquellos que trabajamos en un quirófano. A pesar de todo, y aún reconociendo un creciente interés por la seguridad del paciente de los diversos profesionales, todavía es general la falta de sensibilización respecto a este problema. La AESOP ha querido hacer de la Seguridad en el Quirófano, uno de sus lemas.
Precisamente, a pedido de la AESOP, tuve la oportunidad de presentar a los asistentes al Congreso la comunicación: "DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL TIME OUT".
DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL TIME OUT
(Versión en PDF)
(Versión en PDF)
DIFICULTADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL TIME OUT
(Versión en Power Point)
(Versión en Power Point)
NUEVA HUELGA DE LA ENFERMERÍA EN PORTUGAL: 29,30,31 DE MARZO Y 1 ABRIL
Después de la mayor huelga de Enfermería que se recuerda en Portugal, con más del 90 % de los enfermeros portugueses en huelga durante 3 días, con la totalidad de los quirófanos de cirugía programada del país cerrados, después de una manifestación de más de 20.000 enfermeros en las calles de Lisboa, el Gobierno... tarda 1 MES en reunirse con los Sindicatos. Y llega a la reunión y da largas y largas, y no presenta ninguna propuesta. Ante el intolerable desprecio con que el Gobierno portugués trata a la Enfermería, se ha convocado una nueva Huelga:
Turno de Tarde del dia 29 de Marzo
Turno de Tarde del dia 29 de Marzo
Turno de Mañana, Tarde y Noche del dia 30 de Marzo
Turno de Mañana, Tarde y Noche del dia 31 de Marzo
Turno de Noche del día 1 de Abril
No pedimos un aumento. Pedimos que se nos pague en función a nuestra categoría, igual que al resto de los funcionarios del país. Somos los únicos licenciados del país que después de 10 años, seguimos sin tener el sueldo acorde a nuestro nivel académico.
Me comentaba estos días un amigo mío, que para la Enfermería en Portugal no hay dinero. Para los bancos... Si.
jueves, 4 de marzo de 2010
INFECCION QUIRURGICA
INFECCION QUIRURGICA
Factores modificables. Medidas intraoperatorias y postoperatorias
Montserrat Marcos Sáiz. Enfermera de Quirófano. Hospital de Terrassa
lunes, 1 de marzo de 2010
AULA ENFERMERIA QUIRÓFANO TRAUMATOLOGIA (ENFERMAGEM BLOCO OPERATORIO ORTOPEDIA) 29-02-2010. UNIVERSIDAD FERNANDO PESSOA (PORTO)
ENFERMAGEM BLOCO OPERATORIO ORTOPEDIA
Sres. Alunos podem descarregar a aula em formato PDF no link que se segue.
http://docs.google.com/fileview?id=0Bz6e0FfOAqGEYWVjMzhhZDAtNjdmMy00ZmY2LTg0NzktMDZjMGI2OThjYThm&hl=es
martes, 16 de febrero de 2010
PROCESO QUIRÚRGICO:INTRAOPERATORIO
PROCESO QUIRÚRGICO: INTRAOPERATORIO
Idoia Campos,Laura Civera,Sandra Córdoba,Esperanza Del Amo,Aída Díaz,Alba Díaz,Sara Ferri
ANSIEDAD DEL PACIENTE
Efecto de la intervención enfermera durante el
intraoperatorio en el grado de ansiedad del paciente
quirúrgico en el hospital comarcal Virgen de Altagracia
de Manzanares (Ciudad Real)
intraoperatorio en el grado de ansiedad del paciente
quirúrgico en el hospital comarcal Virgen de Altagracia
de Manzanares (Ciudad Real)
Autor: María Cristina Martín-Crespo Blanco (1), Maria Isabel Caravantes Marín (2), José Maria
García Mas (2), Beatriz Gómez González (3).
martes, 9 de febrero de 2010
lunes, 8 de febrero de 2010
ENFERMERÍA EN EL QUIRÓFANO DE ORTOPEDIA - TRAUMATOLOGÍA
Presentación realizada a los alumnos de 2º de la Escuela Superior de Enfermería de la
Universidad Fernando Pessoa (Ponte de Lima). Presentación en portugués
Universidad Fernando Pessoa (Ponte de Lima). Presentación en portugués
domingo, 7 de febrero de 2010
UTILIZACIÓN O NO DE DRENOS EN LAS PRÓTESIS DE CADERA Y RODILLA
Closed Suction Drainage for Hip and Knee Arthroplasty. A Meta-Analysis
Martyn J. Parker, Chris P. Roberts and Douglas Hay
La simulación del espacio quirúrgico. Un nuevo enfoque formativo
La simulación del espacio quirúrgico. Un nuevo enfoque formativo
JI Rodríguez Hospital de Jarrio. SESPA
ARTROPLASTIA TOTAL DE RODILLA. CLÁSICA O MINIMAMENTE INVASIVA
Artroplastia total de rodilla. Clásica o mínimamente invasiva
M. M. SÁNCHEZ MARTÍN
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO. FACULTAD DE MEDICINA. UNIVERSIDAD DE VALLADOLID
martes, 2 de febrero de 2010
Anestesia y el Usuario de Ecstasy
Anestesia y el Usuario de Ecstasy
Eduardo Toshiyuki Moro, TSA1; Alexandre A. Fontana Ferraz, TSA2; Norma Sueli Pinheiro Módolo, TSA3
FACILITACIÓN DE LA RECUPERACIÓN POSTQUIRÚRGICA MEDIANTE TÉCNICAS BASADAS EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN DURANTE LA ANESTESIA
FACILITACIÓN DE LA RECUPERACIÓN POSTQUIRÚRGICA MEDIANTE
TÉCNICAS BASADAS EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN
DURANTE LA ANESTESIA GENERAL
TÉCNICAS BASADAS EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN
DURANTE LA ANESTESIA GENERAL
Jenny Moix
Universidad Autónoma de Barcelona
domingo, 31 de enero de 2010
20.000 ENFERMEROS EN LISBOA SE MANIFIESTAN POR MEJORES CONDICIONES LABORALES
SIGUIENTE MEDIDA PROPUESTA POR LOS SINDICATOS:
CERRAR LOS QUIRÓFANOS DURANTE 3 SEMANAS
TRANSFUSIÓN DE SANGRE
REACCIONES ADVERSAS A LA TRANSFUSIÓN
HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN,
DAÑO PULMONAR AGUDO RELACIONADO A TRANSFUSION SANGUINEA
Rafael Comisario, Santiago Estevez, Gonzalo Silva Blanchet Dr. Jose Luis Zandomeni
TRANSFUSIONES EN CIRUGÍA
Dr.Carlos de la Cruz Estrada
Universidad Autónoma de Guadalajara Departamento de Cirugía
Factores predictores de transfusión sanguínea en reemplazos protésicos
primarios de cadera: estudio multicéntrico
Dr. Juan Manuel Nossa Barrera*, Dr. Hugo Armando Rodríguez Moreno**, Dra. Paula Andrea Valcárcel***,
Dr. Guillermo Rueda Escallón****, Dr. Rodrigo Pesantez Reinoso*****
Revista Colombiana de Ortopedia y Traumatología
martes, 26 de enero de 2010
ESTE BLOG ESTA EN HUELGA LOS DIAS 27, 28 Y 29 DE ENERO
FRENTE A LA HUMILLACIÓN Y POR LA DIGNIDAD DE LA ENFERMERÍA PORTUGUESA, ESTA BLOG ESTARÁ EN HUELGA LOS DIAS 27, 28 Y 29 DE ENERO.
martes, 19 de enero de 2010
CATASTROFE HAITI - MEDICOS SIN FRONTERAS
Haití: los quirófanos de MSF trabajan sin descanso
Los equipos de MSF operan sin descanso a los pacientes y tratan de ampliar sus actividades en nuevas estructuras
CRUZ ROJA
QUIROFANOS - PABELLONES INTELIGENTES
QUIROFANOS INTEGRADOS
B o l e t í n T e c n o l ó g i c o E v a l u a c i ó n d e T e c n o l o g í a s e n S a l u d N° 29 – Año 2009
QUIROFANOS iSUITE
http://www.europe.stryker.com/i-suite/es/index/ms_pag_what-matters/ms_pag_solutions.htm
http://www.stryker.com.br/arquivos/One%20Company%20One%20Solution_ing.pdf
http://www.stryker.com.br/arquivos/One%20Company%20One%20Solution_ing.pdf
VIDEO
sábado, 16 de enero de 2010
LA ENFERMERÍA EN PORTUGAL LUCHA POR SU DIGNIDAD
La actitud del Gobierno Portugués durante la negociación con los Sindicatos Portugueses de Enfermería ha llevado a la profesión a una situación de crispación e indignación como no se recuerda en este país. Este proceso de negociación se arrastra ya por más de un año y el Gobierno, lejos de intentar alcanzar una solución, desvaloriza una y otra vez a los Enfermeros y Enfermeras que cada día dan todo por el cuidado de sus pacientes. Hagamos un poco de historia.
Desde hace años, los enfermeros portugueses obtienen su título de enfermeros através de la Licenciatura en Enfermería. Los enfermeros que tenían una Diplomatura en Enfermería (3 años), acudieron masivamente a las Facultades para realizar durante un año los estudios que nos llevarían obtener la tan ansiada Licenciatura (4 años). Pagamos las matriculas en la Universidad (de nuestro bolsillo, claro) y dedicamos un año de estudio y al mismo tiempo de trabajo (si, porque nadie dejó de acudir cada día a trabajar a los hospitales o a los Centros de Salud) a obtener un Título Superior Universitario que venía a poner fin a una injusticia que se prolongó durante años, otorgando finalmente a los enfermeros portugueses un reconocimiento académico a sus competencias y responsabilidades diarias. Pero hasta ahora, este reconocimiento académico no se ha visto reflejado en el justo reconocimiento económico.
Después de meses y meses de duras negociaciones sobre la reorganización de la futura Carrera de la Enfermería en Portugal, el 7 de Septiembre de 2009 (poco antes de las elecciones generales) la Ministra de Salud entrega a los Sindicatos una propuesta de aumento salarial faseado para el año 2010 y 2011.
De esta forma, a partir del año 2011, los Enfermeros recién salidos de las Facultades comenzarían con un sueldo de 1201,48 Euros frente a los 1020,06 € que reciben actualmente. Los Sindicatos de Enfermería y la Enfermería portuguesa recibe esta propuesta con indignación y la propia ministra en Noviembre reconoce que en esta propuesta hay injusticias que hay que solventar. No somos Licenciados de segunda.
Recordemos que actualmente los Enfermeros portugueses son los únicos Licenciados que no tienen un sueldo acorde con su título superior. Así, mientras un Enfermero gana en su primer año 1020,06€, un profesosr, en igualdad de condiciones gana 1518 €, un médico 2575 €, un inspector 1664 € y los restantes Licenciados de la Sanidad Pública (Técnicos Superiores de Salud) 1616 €.
Pero lo peor estaba por llegar. Se acercaban las elecciones generales en Portugal y el Gobierno decide interrumpir las negociaciones hasta conocer el vencedor y la composición del nuevo gobierno. El gobierno socialista de José Sócrates pierde la mayoría absoluta de su anterior mandato pero renueva la confianza del Parlamento para nombrar un nuevo Gobierno. Esta vez en franca minoría. Una vez más, al frente del Ministerio de Salud se coloca la Dra. Ana Maria Teodoro Jorge. Bajo su tutela aprueba inmediatamente todas las propuestas de los médicos para la reforma de su carrera. Sin problemas y sin crispaciones. Para ellos si hay dinero. La negociación con los enfermeros se prolonga al contrario por más de 1 año.
El día 7 de Enero el Gobierno llega a un nuevo acuerdo con los profesores mejorándoles su situación económica y profesional. Al día siguiente, la Ministra de Salud presenta a los Sindicatos de Enfermería una nueva propuesta INDIGNA, y HUMILLANTE. Ya no es que no nos aumente el sueldo..., es que propone una reducción del sueldo de los enfermeros. En esta nueva propuesta ofrece 995,51 € a los enfermeros durante sus primeros años frente a los 1020,06 € actuales. Además, y como ya se han asegurado 4 años más en el poder, ya no hablan en la negociación del año 2011 como previamente, sino que hablan ya del año 2014 para que los enfermeros empiecen a cobrar 1201,48 €. En el año 2014, recordemos, ya habremos pasado por unas nuevas elecciones generales.
La comunicación social en Portugal se hace eco de esta humillante propuesta del Gobierno (peor que la que entregó hace escasos 4 meses) y entre otros el periódico SOL titula: LOS ENFERMEROS SON LAS VÍCTIMAS COLATERALES. EL ACUERDO CON LOS PROFESORES COMPROMETE LA NEGOCIACIÓN CON OTROS CUERPOS ESPECIALES.
Además, la situación es tan ridícula que el Gobierno pretende que a partir del año 2014 (donde si hay algún avance económico), sólo los nuevos enfermeros ganen en función de la nueva escala salarial. Pretende increiblemente que los enfermeros/as que actualmente trabajan en Portugal, mantengan indefinidamente sus actuales salarios, sin que haya revalorización salarial apesar de ser Licenciados. Precisamente al contrario que los profesores, a los que el año pasado el Gobierno aumento significativamente el sueldo hasta los 1518 € para adecuarlos a su nueva situación de Licenciados. A partir del año 2014, los nuevos enfermeros pasarían a ingresar en la carrera de Enfermería con un sueldo de 1201,48 €, lo que haría que un enfermero en su primer año de ejercicio profesional ganase más que un enfermero con más de 10 años de experiencia.
Actualmente (teniendo en cuenta que el Gobierno tiene congeladas las progresiones económicas de las carreras de Enfermería (funcionarios publicos) desde hace más de 4 años), un enfermero con 10 años de ejercicio profesional gana 1145,33 €. Sufrimos además el congelamiento de nuestros ascensos, que se tienen que dar cada 3 años, desde hace más de 4. El el año 2014, según la propuesta del Gobierno portugués, un enfermero en su primer año ganaría 1201,48 € frente a los 1145, 33 € de su compañero que ya trabaja desde hace más de 10 años. Al Gobierno le parece normal que los enfermeros con más experiencia y tiempo de servicio (e igual título académico superior) ganen menos que sus compañeros recien Licenciados.
Pero además el agravio no acaba aquí. El Gobierno pretende que solo el 10% de los enfermeros en activo puedan llegar al tope de la carrera. No prevé aumentos salariales para Enfermeros que además de Licenciados, han realizado una especialidad como por ejemplo matronas, enfermeros de Salud Mental, etc.
Ante esta situación incalificable y humillante que echa por tierra las ilusiones y el sacrificio de los enfermeros portugueses, los Sindicatos de Enfermería deciden radicalizar sus posturas y convocan una HUELGA de Enfermería (GREVE) de tres días, el 27, 28 y 29 de Enero de 2010.
El Gobierno portugués ha decidido no reconocer el mérito de los profesionales de la Enfermería y se entrega a una lucha abierta con los enfermeros, lo que irremediablemente va a llevar al país a un clima de conflicto social sin precedentes. Por ahora, este mes, el Sistema Nacional de Salud va a parar durante 3 días (sólo se realizan actos de enfermería en situaciones en que haya riesgo de vida del paciente), pero los Sindicatos ya se preparan para una futura huelga de una semana.
Sólo al Gobierno portugués le corresponde acabar con esta injusticia humillante.
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